Делимся работающими техниками западных школ о том, как постепенно развивать в ребенке 3 главных лидерских качества:
1. Подталкиваем к постоянному саморазвитию
Мотивируйте ребенка мыслить на 360 градусов. Внедрите в его жизнь привычку находить альтернативные пути решения тех или иных задач, используя опыт и знания, почерпнутые из других сфер. Вместе составьте список полезных для развития книг, подыщите соответствующие группы в социальных сетях и не забывайте выделять время на тренировку мозгов головоломками, квизами и викторинами.
Хорошим стимулом мыслить «вне рамок» станет участие в проектах международных организаций. Например, ООН проводит конкурс «World of 7 Billion» для школьников, в котором просит поделиться их видением на решение глобальных проблем жителей Земли.
Также необходимо помочь подростку развить критический взгляд на мир, чтобы он смог работать с информацией и делать правильные выводы. Научите ребенка задавать правильные вопросы, разбираться в политических, экономических и социальных вопросах, иметь собственное мнение, подкрепленное аргументами.
2. Помогаем ставить большие цели и делегировать
Привить ребенку привычку ставить цели и планировать свою жизнь можно с помощью популярных сейчас среди молодежи марафонов, практик ЗОЖ и волонтерских программ. Везде ребенку предложат четко определить цель и следовать графику для ее достижения. Плюс таких программ в их разнообразии: есть писательские и спортивные марафоны, практики для желающих стать стройнее, запустить блог в Инстаграм, выбрать свой стиль в одежде или запустить стартап.
Eсли у ребенка не хватает силы воли, чтобы довести начатое дело до конца, — попробуйте заинтересовать его волонтерской работой. Когда он увидит, что его дела помогают людям, связь между целями, усилиями и результатами в голове ребенка появится быстрее. Современные программы по волонтерству не ограничиваются прополкой грядок и выгулом собак. Каникулы можно провести, «работая» фотографом или графическим дизайнером, расписывая стены граффити, помогая на экоферме или сажая деревья.
Когда ребенок научился ставить цели и выполнять обещания, можно переходить к работе в команде. Объясните ему, какие в группе существуют роли и как распределяется ответственность. Командную работу можно практиковать, готовя школьные проекты, или во время летних каникул. Попробуйте отправить школьника в лидерский лагерь в Англии или США — там дети получат не только теоретические знания, но и научатся управлять командой, выступать перед публикой, планировать работу и мыслить стратегически.
3. Работаем над коммуникациями
За успешные коммуникации лидера отвечают так называемые Soft Skills или «личностные качества». Это уверенность в себе, эмоциональный интеллект, умение решать конфликты, убеждать, слушать, работать в команде. Не менее важен в коммуникациях и «личный бренд», объединяющий внешний вид и стиль поведения.
Навыки коммуникации можно оттачивать с помощью участия в групповых видах спорта, творческих кружках и особенно в интеллектуальных играх. Так отлично тренируется умение договариваться, грамотно спорить и отстаивать свою позицию.
Будущему лидеру необходимо также освоить ораторское искусство. Это можно сделать, например, на занятиях в театральном кружке. Здесь ребенку поставят речь и научат держаться перед публикой.
Чтобы правильно выстроить личный бренд, обсудите с ребенком, какие ассоциации и мысли он бы хотел вызывать у людей. Этим можно и нужно управлять. Для начала стоит подобрать прическу, одежду, поработать над тем, что говорить и как держаться. Потренироваться с созданием личного бренда можно уже сейчас: например, с помощью аккаунта в Инстаграм.